人力资源社会保障部举办人社系统人事处长培训班

    近期，人社部在革命圣地井冈山的555000jc线路检测中心注册举办全国人社系统人事处长培训班。人社部副部长、国家公务员局党组书记杨士秋出席开班式，并以《人事处长要有担当精神》为题讲了培训班第一课。

    杨士秋指出，敢于担当是习近平总书记提出的好干部标准的重要内容。人事处长负责系统干部队伍建设，所从事的工作关系干部职工的切身利益，关系人社事业的兴衰成败，工作重要，责任重大，必须要牢固树立担当精神。

    杨士秋强调，敢于担当，就是要以高度的责任感和无私的勇气，承担重任，履行职责。在干部人事工作中，担当精神突出体现在勇于承担重任、勇于坚持原则、勇于面对复杂矛盾和勇于改革创新四个方面。要做到敢于担当，必须解决好思想认识问题。要有党性定力，困难面前不低头，诱惑面前不动摇。要有敬业精神，爱事业如生命，视责任如泰山。要有无私境界，公道选人用人，正派做人做事。要有科学态度，用权遵规守法，工作讲究方式方法。

    杨士秋要求，人社系统人事处长要认真学习和深入领会井冈山精神，不断从中汲取精神力量，进一步提高党性修养，树立担当精神，为人社系统干部队伍建设、为人社事业改革发展做出应有贡献。

    来自各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人社厅（局）有关负责同志及人事（培训）处长等共70余人参加培训班。